MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

กลุ่มงานสุขภาพดิจิตัล (รอบ 6 เดือนเท่านั้น)

1. คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง 

 1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง/ประกาศ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 1.2 คำสั่ง/ประกาศ มาตรการ กลไกหรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (สามารถใช้คำสั่งเดิมได้ กรณีที่ไม่มีการทบทวนหรือเปลี่ยนแปลงผู้บริหารหน่วยงาน)

 1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาดังนี้

 1) มีลักษณะ/ประเภทข้อมูลที่หน่วยงานต้องเผยแพร่ต่อสาธารณะ

 2) มีการระบุวิธีการ ขั้นตอนการดำเนินงาน ระบุเวลาการดำเนินการและผู้มีหน้าที่รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะอย่างชัดเจน

3) มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตามการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลอย่างต่อเนื่องในลักษณะการรายงานผลการติดตามการดำเนินงานและสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในปีงบประมาณที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)

 2.1 บันทึกข้อความลงนามที่ผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา โดยเสนอรายงานต่อผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน 

 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 

MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

กลุ่มงานสุขภาพดิจิตัล (รอบ 6 เดือนเท่านั้น)

หน่วยงาน วาง Link หลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงานที่แสดงถึงการเปิดเผยข้อมูลที่ครบถ้วนตามที่กำหนดและเป็นปัจจุบันในระบบ MITAS ต้องมีรายละเอียดบนเว็บไซต์หน่วยงาน ครบทั้ง 18 ข้อ (รวมข้อย่อย) ประกอบด้วย

1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย

 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย รูปถ่าย ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง หมายเลขโทรศัพท์ (ต้องมีครบทั้ง 4 รายการ)

 1.2 นโยบายของผู้บริหาร

 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน

 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่ อำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงานประกอบด้วย ที่อยู่หน่วยงาน หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้งหน่วยงาน อย่างครบถ้วน (ต้องมีครบทั้ง 5 รายการ)

 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน

 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH 

 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564

 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 

 6. ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม และแผนระดับชาติ 3 ระดับ แผนระดับที่ 1 – ระดับที่ 3 

 7. แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบและการส่งเสริมคุณธรรมฯ ของกระทรวงสาธารณสุข

 8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน)

 10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน

 11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ 

 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

 15  คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 เฉพาะสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ ยกเว้น รพศ./รพช.

 16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567(รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)

 17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)

18 ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

 18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีที่ผ่านมา 

 18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด

 18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

 18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร. 1)

หมายเหตุ

ข้อมูล ข้อ 1 ถึง 18 ต้องมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ยกเว้นอินโฟกราฟฟิก

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 

กลุ่มงานบริหารฯ (รอบ 6 เดือนเท่านั้น)

 1. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดชื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณที่ผ่านมา มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน ภายในไตรมาสที่ 1 เท่านั้น โดยต้องเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบครบใน 4 องค์ประกอบ คือ

2.1 การวิเคราะห์ความเสี่ยง

2.2 การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค/ข้อจำกัด

 2.3 การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ

2.4 แนวทางแก้ไขในการปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ อันจะนำไปสู่การปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 

MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

กลุ่มงานบริหารฯ (รอบ 6 เดือนเท่านั้น)

1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ ระบุวันที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณ ในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน (รอบ 6 เดือนเพียงครั้งเดียวเท่านั้น)

 1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบแผนฯ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569    

 1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (งบลงทุนและงบดำเนินการ)

 1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ

 1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 

2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงานตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด 

(งบลงทุนและงบดำเนินการ รอบ 6 เดือนและรอบ 12 เดือน) (ทุกรอบการประเมินรอบ 6 เดือนและรอบ 12 เดือน)

 2.1 บันทึกข้อความรผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลฯ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569  ตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด

 2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน    

3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา(รอบ 6 เดือนเพียงครั้งเดียวเท่านั้น)

 3.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 3.2 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุจำนวน 2 แบบ คือวงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท

 3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 

กลุ่มงานบริหารฯ (ทุกรอบการประเมินรอบ 6 เดือนและรอบ 12 เดือน)

รอบ 6 เดือน

 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 รอบ 6 เดือนและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) รอบ 6 เดือน เดือนตุลาคม 2568-มีนาคม 2569          3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

*** หน่วยงานวาง Link จำนวน 6 Link (Link ละ 1 เดือน)

รอบ 12 เดือน

 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 รอบ 12 เดือนและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) รอบ 12 เดือน เดือนเมษายน 2569-สิงหาคม 2569          3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

*** หน่วยงานวาง Link จำนวน 5 Link (Link ละ 1 เดือน)

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

กลุ่มงาน HR (รอบ 6 เดือน/รอบ 12 เดือน) (หากดำเนินการรอบ 6 เดือนแล้ว รอบ 12 เดือนไม่ต้องดำเนินการ)

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

     1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 

     1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานและเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่มีเนื้อหาที่แสดงถึง ความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐาน ทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 และข้อกำหนด จริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 

     1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

    2.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน